Новая отраслевая система оплаты труда в спортивной отрасли

Глава 9. Заключение

Источник:
Издательство:
Глава:
Глава 9
Виды спорта:
Общеспортивная тематика
Рубрики:
Стандарты и нормативы
Регионы:
Москва
Рассказать|
Аннотация

Положительный региональный опыт организации оплаты труда без применения Единой тарифной сетки дает основания полагать, что после инициативных шагов на уровне Правительства Российской Федерации, создания правовой основы отмены действующей тарифной системы переход к новым отраслевым системам

Глава 9. Заключение

Положительный региональный опыт организации оплаты труда без применения Единой тарифной сетки дает основания полагать, что после инициативных шагов на уровне Правительства Российской Федерации, создания правовой основы отмены действующей тарифной системы переход к новым отраслевым системам организации оплаты труда в бюджетных учреждениях произойдет достаточно быстро.

Очевидно, что в тех регионах, где подготовительная работа по внедрению новых систем оплаты труда в бюджетных учреждениях шла достаточно продолжительное время и осуществлялась поэтапно, минимизируются риски, связанные с переходом к новым формам оплаты труда.

Необходимо понимание того, что в ходе внедрения новых систем оплаты труда потребуются дополнительные усилия органов исполнительной власти, руководителей учреждений по разъяснению целей данных изменений, региональных и отраслевых особенностей этих систем.

В настоящее время практически отсутствует опыт привлечения общественных структур к процедурам определения результатов работы учреждения и работников и распределения поощрительных выплат. Потребуется время для того, чтобы такие элементы зрелого гражданского общества заработали в полной мере и дали бы положительные результаты.

Любые реформы нуждаются в постоянном мониторинге результатов их внедрения для целей текущей коррекции нормативной правовой базы, на которой они основываются. Практический опыт перехода к новым отраслевым системам оплаты труда в бюджетных учреждениях должен изучаться в режиме реального времени, подвергаться анализу для внесения необходимых изменений в нормативную правовую базу всех уровней с целью решения тех задач, которые ставились перед новыми системами оплаты труда.

    Загрузка...

    Полное библиографическое описание

    Глава 9. Заключение // Новая отраслевая система оплаты труда в спортивной отрасли. - 2009.Глава 9. C. 100

    Посмотреть полное описание