Новая отраслевая система оплаты труда в спортивной отрасли

Глава 1. Введение

Источник:
Издательство:
Глава:
Глава 1
Виды спорта:
Общеспортивная тематика
Рубрики:
Стандарты и нормативы
Регионы:
Москва
Рассказать|
Аннотация

Глубокие социально-экономические преобразования в условиях перехода к рыночной экономике требуют коренных изменений в регулировании трудовых отношений, организации труда и регламентации трудовой деятельности работников. В условиях перехода от «финансирования затрат» к «финансированию результатов»

Глава 1. Введение

Глубокие социально-экономические преобразования в условиях перехода к рыночной экономике требуют коренных изменений в регулировании трудовых отношений, организации труда и регламентации трудовой деятельности работников.

В условиях перехода от «финансирования затрат» к «финансированию результатов» и внедрению методов бюджетирования, ориентированного на результат, рамки существующей тарифной системы оплаты труда тормозят развитие всего сектора государственного управления. Потребуются определенные усилия для приведения в соответствие с требованиями, выдвигаемыми к бюджетной сфере в ходе реализации административной и бюджетной реформы, системы оплаты труда и материального стимулирования, ориентированных на результат деятельности каждого сотрудника и учреждения в целом.

Актуальность проблематики представленных материалов основана на необходимости решения задачи модернизации подходов к организации и регламентации трудовых отношений и в первую очередь системы оплаты труда работников бюджетной сферы как одного из наиболее социально значимых вопросов функционирования всего сектора государственного управления.

Представленные материалы основаны на нормативной правовой документации, разработанной для бюджетных учреждений федерального уровня подчинения, и переосмыслены применительно к учреждениям физической культуры и спорта, функционирующим на уровне субъекта Российской Федерации города Москвы.

Разработка методических и нормативных правовых основ для введения на уровне субъекта Российской Федерации отраслевых систем оплаты труда, максимально адаптированных к новым условиям хозяйствования и специфике спортивной и спортивно-образовательной отрасли, позволит решить вопросы организации оплаты труда на качественно новом уровне, что существенно изменит подход к качеству оказываемых услуг в учреждениях физической культуры и спорта.
    Загрузка...

    Полное библиографическое описание

    Глава 1. Введение // Новая отраслевая система оплаты труда в спортивной отрасли. - 2009.Глава 1. C. 3

    Посмотреть полное описание