Рекомендации по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда по отрасли "Физическая культура и спорт" в городе Москве - Приложение №9
|
ПРОТОКОЛ №_____ ЗАСЕДАНИЯ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ АТТЕСТАЦИИ РАБОЧИХ МЕСТ ПО УСЛОВИЯМ ТРУДА _________________________________________ (наименование организации) «__» _____________ 200_ г. В соответствии с приказом по организации от «__» ____________________ №____ аттестационная
Рекомендации по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда по отрасли "Физическая культура и спорт" в городе Москве - Приложение №9
ПРОТОКОЛ №_____ ЗАСЕДАНИЯ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ
АТТЕСТАЦИИ РАБОЧИХ МЕСТ ПО УСЛОВИЯМ ТРУДА
_________________________________________
(наименование организации)
«__» _____________ 200_ г.
В соответствии с приказом по организации от «__» ____________________ №____ аттестационная комиссия провела с _______ по ______ 200_ г. аттестацию _________ рабочих мест по условиям труда (далее — аттестация).
Результаты аттестации представлены в:
- Картах аттестации рабочих мест по условиям труда;
- ведомостях рабочих мест подразделений организации и результатов их аттестации по условиям труда;
- сводной ведомости рабочих мест организации и результатов их аттестации по условиям труда.
По результатам аттестации разработан План мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в организации для_______ рабочих мест (количество).
Рассмотрев результаты аттестации, аттестационная комиссия постановила:
1) считать работу по аттестации завершенной;
- план мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда передать для утверждения работодателю;
- предложения по подготовке к сертификации организации работ по охране труда передать работодателю.
Дополнительные предложения аттестационной комиссии (о повторной аттестации, о приостановке или ликвидации отдельных рабочих мест, о совершенствовании организации работ по улучшению условий труда и др.).
Председатель аттестационной комиссии ______________________________________
(подпись) (Ф.И. О.)
Члены аттестационной комиссии
_________________________________________________________________________
(подпись) (Ф. И.О.)
_________________________________________________________________________
(подпись) (Ф. И.О.)
_________________________________________________________________________
(подпись) (Ф. И.О.)
В крупных организациях АРМ проводится поэтапно в течение нескольких лет. В этом случае по аналогии с Протоколом, форма которого приведена в данном Приложении, для решения оперативных вопросов в организации могут дополнительно составляться Протоколы поэтапного выполнения аттестации рабочих мест по условиям труда. В таком случае в 4-м абзаце Протокола записывается:
«Рассмотрев результаты аттестации, аттестационная комиссия постановила:
1) считать работу по аттестации на данном этапе завершенной;
2) план мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда передать для утверждения работодателю.
Дополнительные предложения...» и далее по тексту.
Необходимости направления материалов «поэтапной» АРМ в территориальные органы исполнительной власти, уполномоченные на проведение государственного надзора и контроля над соблюдением трудового законодательства, и иных НПА, содержащих нормы трудового права, в Государственную инспекцию труда в субъекте Российской Федерации, не имеется.
1. Наименование организации _____________________________________________________
Полное библиографическое описание
Заглавие
- Основное
- Рекомендации по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда по отрасли "Физическая культура и спорт" в городе Москве - Приложение №9
Источник
- Заглавие
- Рекомендации по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда по отрасли "Физическая культура и спорт" в городе Москве
- Дата
- 2009
- Обозначение и номер части
- Приложение 9
- Сведения о местоположении
- C. 107-108
Рубрики
- Предметная рубрика
- Стандарты и нормативы
Языки текста
- Язык текста
- Русский
Электронный адрес
Рекомендации по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда по отрасли "Физическая культура и спорт" в городе Москве - Приложение №9 // Рекомендации по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда по отрасли "Физическая культура и спорт" в городе Москве. - 2009.Приложение 9. C. 107-108
Посмотреть полное описание